这是超高风险误区！
香港积金局规则清晰：不论全职、兼职、临时工，只要满足连续受雇60天条件，雇主就须依法登记、缴纳强积金。
没有任何「兼职豁免」特例！
很多中小企业、门店、工作室，就是因为长期忽略兼职员工MPF，被批量稽查、追缴欠款+附加费。
不想莫名被罚，记住核心准则：只要员工干满60天，一律合规理MPF。
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